Карьера

АО «Казэнерго» — это одна из крупнейших теплоснабжающих организаций Казани, которая существует на рынке с 1965 года. 
Численность персонала — 1024
Инженерно-технический персонал — 287
Квалифицированные рабочие — 644
Проектировщики — 6

Главная ценность нашей компании – это её сотрудники!




«Компания „Казэнерго“ исторически уделяет большое значение развитию социальной политики предприятия.  Мы уверены, что, создавая нашим специалистам привлекательные условия работы, обеспечивая им и их семьям поддержку, активную социальную жизнь и возможности для карьерного роста, можно поддерживать высокий уровень лояльности сотрудников и привлекать лучших профессионалов отрасли»   —  генеральный директор АО «Казэнерго»  Рустам Абдулхаков.



На предприятии насыщенная общественная,  культурная и спортивная жизнь (футбольное поле, теннисный корт, тренажерный зал, настольный теннис). Регулярно проводятся конкурсы профессионального мастерства и командообразующие мероприятия.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство
  • Стабильную и своевременную заработную плату
  • Социальные гарантии и льготы
  • Достойные условия труда
  • Возможности для карьерного роста

Наши вакансии:

  • Слесарь
  • Сварщик
  • Электрик
  • Мастер
  • Инженер 1 категории
  • Ведущий инженер
  • Инженер-проектировщик
  • Специалист-бухгалтер
  • Оператор котельной

Казэнерго – это уверенность, стабильность и надежность!

Присоединяйтесь к команде профессионалов!

Наш адрес:

420021, г. Казань, ул. Габдуллы Тукая, 162

Контактная информация:

E-mail: hr@kazenergo.com

Телефон: +7 927 450-72-88

1. Путевки в санаторий, дома и базы отдыха

2. Путевки в детские загородные лагеря и санаторно-оздоровительные лагеря для оздоровления детей сотрудников

3. Материальная помощь родителям, имеющим детей-первоклассников и многодетным семьям работников, имеющих детей-школьников, ко Дню знаний.

4. Материальная помощь сотрудникам, имеющим инвалидность к Международному дню инвалидов и сотрудникам, имеющим на иждивении детей-инвалидов

5. Новогодние подарки для детей сотрудников

6. Подарки к 8 Марта

7. Материальная помощь в связи с бракосочетанием

8. Единовременная материальная помощь при рождении ребенка

9. Материальная помощь на погребение близких родственников сотрудников и выделение одной единицы транспорта

10. Премии ко дню 50-летия, а также 55-летия - женщин и 60-летия мужчин.

11. Ежемесячная доплата слесарям и иным работникам, согласно утверждённому перечню за разъездной характер работы.

12. Предоставление учебных отпусков с сохранением заработной платы

13. Материальная помощь многодетным/одиноким матерям ко Дню матери России

14. Конкурсы, корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей с участием профсоюза

15. Проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий, полноценного досуга и отдыха сотрудников

16. Обучение (переподготовка) и повышение квалификации за счёт предприятия

17. Бронирование

18. Вахтовый автобус до места работы и обратно (работающих на производственных базах по ул. Габдуллы Тукая, 162 и ул. Владимирская 1-я, 110)

19. Ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска)